Infortunio sul lavoro: nessun comportamento abnorme del lavoratore in presenza di violazione di una molteplicità di disposizioni del tus

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La Corte di Cassazione, nella sentenza n. 23127 del 14 giugno 2022  è tornata ad analizzare la responsabilità del datore di lavoro nell’ipotesi di violazione delle norme di sicurezza, ribadendo alcuni principi consolidati in materia, e contribuendo a definire il concetto di comportamento abnorme del dipendente. 

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